党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在战略和全局高度，坚持党要管党、全面从严治党，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。在这样的大环境下，黑龙江省通信管理局始终坚持党建工作和业务工作“两手抓、两手都要硬”，以贯彻落实全面从严治党为主体责任，以增强“四个意识”为方向标，以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为总抓手，取得了初步成效。

记者了解到，特别是“两学一做”学习教育开展以来，黑龙江省通信管理局以“学、做、改、干、升”为立足点，以“望、闻、问、切”打通政治生活脉络，通过佩戴党徽亮明党员身份，通过组织集体“政治生日”记住入党初心，使得全局党员干部在思想、组织、作风等方面均得到了有效提升。2016年，全局党建工作在工业和信息化部系统党建工作会议上作了经验交流，获得了“全省精神文明标兵单位”、黑龙江省直机关“五星级机关党委”称号。

望——问题导向审视党建工作

“有的党员干部忘记了自己的入党日期，有的记不清入党誓词，有的不知道自己的入党介绍人是谁，有的不清楚自己该交多少党费，有的不明白什么是‘三会一课’，甚至有的不知道党的政治生活应该如何过，就像丢了党员‘户口本’和‘身份证’。”黑龙江省通信管理局党组书记、局长刘茂先向记者讲述了他在党建工作实践与思考过程中的感受，虽然前期建立了一整套党建制度体系，但是党的观念没有在党员干部中牢固树立起来。

如何解决这些问题？刘茂先告诉记者，“党的建设既要依靠流程完善和机制保障，更要依靠细节强化和自觉担责，只有通过对党建工作细微环节的再督促、再提醒、再部署、再动员，才能使党员干部时刻牢记自己共产党员的第一身份，牢记自己加入党组织的第一愿景，牢记自己为党工作的第一职责，才能不断增强责任感和使命感。”基于此，黑龙江管局坚持问题导向，探索党建工作新模式。

闻——兼收并蓄发掘优化空间

刘茂先一再强调，“党建工作必须落细落小落实”。在问题导向的基础上，黑龙江管局通过开展“请进来，走出去”、“学党史，知党情，跟党走”、“全员悦读，书香机关”等系列活动，发掘局机关党的建设存在的可优化空间，使学习型党组织和学习型机关建设不断深入。初步形成了以五个层次推进党建工作的新模式，每周一次党支部学习、不定期开展专题学习研讨、每月一次以上党组中心组扩大学习会议、每位党组成员和支部书记每年至少讲一次党课、不定期举办读书交流活动，使党员领导干部的组织生活更加细化、丰富。2016年，开展“两学一做”党课活动27次，包括党组成员讲专题党课、支部书记讲支部党课、普通党员讲微党课在内共35人次参与。邀请专家进行6次专题教育培训，开展专题研讨8次，《知之深爱之切》、《我的家风家训》等读书交流活动7次；各支部平均开展组织生活23次；下发党支部学习资料38期，发布“两学一做”每日一读、党建“e周报”各96期。

谈到支部组织生活方式，刘茂先表示他特别鼓励和支持各支部探索创新组织生活方式。目前，全局形成了支部成员轮流主持学习、普通党员讲微党课、微信群开展支部交流、党员主题活动日、支部联络点实践日、吸纳非党进步同志共同学习、线上线下宣传展示等十余种优秀做法，各支部广泛交流、借鉴，营造了兼收并蓄的良好氛围，为党建工作细节的强化和党员干部综合素质的提升创造了条件。

问——强化细节探索方式方法

“不忘初心，方得始终；不忘本真，永葆本色；不忘本源，涓涌流长。”是黑龙江管局树立的党建工作新理念。刘茂先告诉记者，为了进一步增强党员干部的党性意识，充分发挥先锋模范作用，黑龙江管局不断探索强化党建细节的方式方法，有效激励党员干部增强党性意识。

亮身份，集体佩戴党徽胸章。为全体党员统一配发了党徽胸章，并要求在工作期间统一佩戴，以亮明党员身份，为党员在思想上“补钙”“提神”，使党员意识到责任感、荣誉感和使命感，时时处处提醒自己不忘自我约束，以共产党员的标准严格要求自己，立足本职岗位，认真履职尽责，严守党员规矩，规范自己言行，不断增强党员的党性观念，激发先进意识，充分发挥“一名党员一面旗”的表率作用，在实际工作中接受监督考验，争当“四讲四有”合格党员。

记初心，集体过政治生日。入党之日如同出生之日值得记忆和庆祝，为此，黑龙江管局每年分两次给党员过集体“政治生日”，采取组织一次知识学习、赠送一套学习资料、重温一次入党誓词、重谈一次入党历程、发放一张“生日贺卡”、留存一张纪念照片的“六个一”形式为党员“庆生”。刘茂先认为，过“政治生日”的目的是帮助党员常思“入党为什么，在党干什么，为党留什么”，使党员“牢记誓言、不忘初心”，在潜移默化中强化党的意识、党员意识、规矩意识、责任意识和宗旨意识，使党员常受教育，永葆先进性。刘茂先坚信，为党员过“政治生日”活动，不仅能成为党员加强党性修养的“加油站”，更能成为党员做好电信监管工作的“源动力”。

切——完善机制严格操作执行

一分部署，九分落实。通过探索与总结，黑龙江管局建立完善党内监督机制和党内关怀机制，逐步将戴党徽胸章亮身份、过政治生日记初心纳入制度化规范管理。建立完善党内监督机制，推进党徽胸章佩戴纪律化，由局监察部门负责不定时监督提醒，逢重要会议、集体活动时重点监督提醒，引导每一名党员在佩戴党徽胸章的同时对照标准、对照承诺，衡量自己、检视自己，以佩戴党徽胸章的“小行为”提升党员意识的“大精神”。建立完善党内关怀机制，推进党员“政治生日”制度化，由专人负责党员“政治生日”信息的整理，建立台账，确保每名党员都能过上“政治生日”；开展党员之间互相评议，将他人点赞作为“生日贺礼”，不断激发党员争先创优的热情，增强党组织的凝聚力和战斗力。

目前，黑龙江管局正在探索实施“从严治党提升工程”，持续发力深化学习型机关和学习型党组织建设，加强党风廉政建设和作风建设，切实把全面从严治党落到实处，营造风清气正的良好政治生态。